[한국사회문제 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 分析(분석)하고, 사회문제로서 해결사례…
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작성일 23-02-07 13:47
본문
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III. conclusion
2) 노동대투쟁 이전과 이후의 변화
9) 신규創業 및 전문직 기간제 의무고용기간 제한을 4년으로 확대
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1. 한 세대 전의 노동문제
2) 우리은행 事例 평가
1) 청년 비정규직 해소 방안
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5) 비정규직 차별시정 이행 조치 강화
방통대 한국사회문제D형 4학년 중간과제물입니다.
3. 현재 한국사회의 노동문제
설명
참고data(자료)
2) 저임금노동자 증대로 소득불평등 양산
현재의 노동문제 해결을 위한 사례(instance)로서는 우리은행이 비정규직을 정규직으로 변환한 사례(instance)를 들었으며, 현재의 해결plan으로 11가지의 plan을 제시하였습니다.
II. 본론
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현재의 노동문제는 IMF이후에 발생하게된 신자유주의로 변화된 체계를 일컫는 것이며, 크게 세가지로 분류하여 문제점을 分析(분석)해 보았습니다. 현재의 노동문제 해결을 위한 사례로서는 우리은행이 비정규직을 정규직으로 변환한 사례를 들었으며, 현재의 해결방안으로 11가지의 방안을 제시하였습니다. 참고하시면 좋을 만한 내용이 많으니 참고하시어 좋은 자료를 만드는데 도움이 되도록 하세요.
10) 중고령자의 기간제 적용예외 연령 저하
1) 事例개요 및 교섭과정
4. 우리은행의 비정규직의 정규직 전환 事例
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5. 현대 노동문제의 해결방안
순서
다. 현재의 노동문제는 IMF이후에 발생하게된 신자유주의로 변화된 체계를 일컫는 것이며, 크게 세가지로 분류하여 문제점을 분석해 보았습니다.
4) 비정규직 문제에 대한 노동위원회 권한 강화
1) 1987년 노동대투쟁의 발생
한 세대 전의 노동문제는 1980년대 후반을 일컫는 것이며, 이 당시의 중요한 노동쟁의를 위주로 하여 노동문제를 세밀하게 分析(분석)하였습니다.
11) 노사정 대화와 협력
3) 비정규직에 대한 교육 및 創業인프라 강화
7) 불법파견 남용 방지 및 직접 고용의무 강화
2. IMF 이후 발생한 고용형태의 변화
1) 비정규직의 증가
8) 근로자와 사용자 槪念의 확대
[한국사회문제 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 分析(분석)하고, 사회문제로서 해결사례(instance)와 해결방법 : 한국사회문제 D형
3) 청년, 저학년, 장기 실업율의 증가
I. 서론
2) 비정규직 중심 사회보험제도와 사회안展望(전망) 확충
6) 비정규직 차별 신청기간 기산일 변경
레포트 > 사회과학계열
방통대 한국사회문제D형 4학년 중간assignment물입니다. 한 세대 전의 노동문제는 1980년대 후반을 일컫는 것이며, 이 당시의 중요한 노동쟁의를 위주로 하여 노동문제를 세밀하게 분석하였습니다.